03. und 04. Juli

im neuen Dreiraum Coworking

Die Digitalkonferenz im ländlichen Raum zu den Themen Transformation, Digitalisierung und New Work – vom Handwerk bis zur Industrie.

Deine Transformation - zwei Tage, ein Ticket.

Das Konzept

Die Digital Culture Week, nun im dritten Jahr, ist eine führende Digitalkonferenz, die im ländlichen Raum stattfindet. Sie zielt darauf ab, gemeinsam an der Transformation zu arbeiten und Impulse sowie Innovationen voranzutreiben.

Durch die Einbindung hochkarätiger Speaker aus ganz Deutschland wird ein vielfältiger Input ermöglicht, der es den Teilnehmer:innen ermöglicht, über lokale Grenzen hinaus zu denken und neue Perspektiven zu erkunden.

Welche nächsten Schritte
SIND FÜR DIE EIGENE TRANSFORMATION ENTSCHEIDEND?

Keynote

Die Keynotes sind inspirierende Vorträge von führenden Experten und Vordenkern im Bereich der Transformation, Digitalisierung und New Work. In diesen Präsentationen werden innovative Ideen, Trends und Entwicklungen vorgestellt, die dazu anregen, über den Status quo hinauszudenken und neue Perspektiven zu gewinnen. Sie bieten wertvolle Einblicke in die sich ständig wandelnde Marktdynamik und motivieren dazu, die eigene Transformationsreise voranzutreiben.

Masterclass

Die Masterclasses sind ein neues Highlight bei der Digital Culture Week in diesem Jahr. Sie bieten vertiefte Einblicke und praktische Erfahrungen in den Bereichen Transformation, Digitalisierung und Neues Arbeiten. In interaktiven Sessions haben die Teilnehmer:innen die Möglichkeit, konkrete Arbeitsweisen, Tools und Best Practices kennenzulernen und mit eigene Handlungsempfehlungen auf ihr Unternehmen herauszuarbeiten. 

was findet wann statt?

Das Programm

Mittwoch, 03. Juli

Weitere Informationen folgen in Kürze.

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„Von der Natur lernen für eine regenerative Wirtschaftsweise.“

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Masterclass 01:
Jan-Peter Graumann, Disruption mit 3D-Druck im Bauwesen

Masterclass 02:
Anke Voss, Vereinbarkeit leben: Unternehmenskultur als Schlüssel zur Flexibilität von Familie und Beruf – Praxisnahe Umsetzungsimpulse für dein Unternehmen

Regionale Netzwerke mit New Work im Fokus: Dreiraum Coworking meets Neue Denkerei Kassel und Founders Foundation Bielefeld

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Donnerstag, 04. Juli

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Digital Customer Journey für die Generation Z Kunden definieren am Beispiel der Tourismusbranche.

Transition-based transformation: Welchen Wert Unternehmenskultur bei der digitalen Transformation einnehmen kann.

Angel Startup Investments, von 0 auf 25 Beteiligungen – Was man beachten sollte und wie es funktioniert.

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Tradition neu gedacht: Possehl Digital als Wegbereiter für die Zukunftsfähigkeit im industriellen Mittelstand.

Masterclass 01:
David Pohlmann, Die Billbee-Story: Vom Home-Office zum E-Commerce Erfolg

Masterclass 02:
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Live Podcast Handwerk Next

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Impulse aus ganz Deutschland

Speaker 2024

Jan-Peter Graumann

CFO & CCO
PERI 3D Construction

Michael Pachmajer

Gründer & Geschäftsführer d.quarks, Transformationsexperte

Anke Voss

Geschäftsleitung
Voss Gebäudetechnik

David Pohlmann

CEO
Billbee GmbH

Madlen Freudenberg

Managing director
NEUE DENKEREI

Dennis Birkhölzer

Program manager
founders foundation

Frank Seedorff

CDO
B&B Hotels germany GmbH

Göran Göhring

Business Angle &
Unternehmer

Christoph Bornschein

President at Omnicom, Chairman TLGG Group, Investor, Author, Board Member, YGL

Henning Hanebutt

Geschäftsführer
Hanebutt Gruppe

Marie-Christin Kippar

Head of Business Development & Marketing Possehl Digital

Handwerk Next

Live Podcast – disruption
des Handwerks

DCW 2024

Das Forum für Digitalisierung, neues Arbeiten, Gründung und Innovation – vom Handwerk bis zur Industrie.

Sie haben Fragen?

Wir haben die Antworten

Die Digital Culture Week ist für alle Mitarbeiter:innen, die aktiv an der Transformation ihres Unternehmens beteiligt sind oder Interesse daran haben, neue Impulse und Innovationen im Bereich der Digitalisierung und des New Work zu erfahren. Dies umfasst Führungskräfte, Projektmanager:innen, IT-Spezialist:innen, HR-Verantwortliche sowie alle anderen Teammitglieder, die an der Gestaltung der Zukunft ihres Unternehmens interessiert sind oder ein Gefühl für die Transformation bekommen sollen.

In der Regel ist es ratsam, eine Gruppe von Mitarbeitern zu senden, die repräsentativ für verschiedene Abteilungen und Funktionen sind, um von den verschiedenen Perspektiven und Diskussionen zu profitieren. Eine kleine Delegation von etwa 3 bis 5 Personen könnte ein guter Ausgangspunkt sein, um eine breite Abdeckung und Diskussionen zu gewährleisten, ohne jedoch zu viele Ressourcen zu beanspruchen.

Nein, es ist nicht möglich, nur an einer Masterclass oder einem Programmpunkt teilzunehmen. Die Optionen sind entweder Tageskarten oder Zwei-TagesTickets. Das Ziel ist es, vor Ort die Impulse zu diskutieren, auf das eigene Unternehmen anzupassen und einen Austausch zu fördern. Daher ist es wichtig, an der gesamten Veranstaltung teilzunehmen.